GAO:在有美国贸易协定的国家,劳工法推卸责任

2019-05-22 02:22:00 黄仕 26

美国政府问责局表示,美国劳工部必须在美国签订自由贸易协定的国家更好地制定劳工法。

周四发布的引用了工会领导人在哥伦比亚和危地马拉遭到杀害和威胁的情况,而其他国家则通过将分包商耕种来隐瞒违规行为。

调查人员还发现了秘鲁和多米尼加共和国的问题,这些国家也是与美国达成14项自由贸易协定的国家之一。

报告称,该协议占2013年美国进口总量的35%以上。

GAO表示,自2008年以来,劳工部已经收到五起关于可能违反劳动法的正式投诉,但只有一项得到了解决。

关于在多米尼加共和国参加工会活动的工人的人口贩运,强迫劳动和报复性解雇以及巴林歧视的指控尚未解决。

可能会有更多。

GAO表示,其他国家的劳工官员对如何提出投诉或举报违规行为感到困惑,该报告敦促劳工部解决这一问题。

GAO还希望该机构与美国贸易代表办公室合作起草监督和执行劳动法的计划。

众议员Rosa DeLauro(D-Conn。)表示,劳工部和美国贸易代表缺乏适当的资金来使这些国家遵守他们在贸易协定中同意的劳动法。

她说:“如果没有更多的资金支持,我们将不知道为什么我们的企业被削弱以及美国的工作岗位被海外运送。” “这是不可接受的。”

DeLauro是负责为劳工部提供资金的小组委员会成员,他说美国应该停止推行跨太平洋伙伴关系,这是与包括澳大利亚,文莱,加拿大,智利,日本,马来西亚,墨西哥,新西兰在内的11个国家的拟议贸易协议。 ,秘鲁,新加坡和越南。

“过去被证明是不良行为者的国家和政权很可能在未来成为坏人,”她说。 “我们签署一项包括文莱,越南和马来西亚在内的协议,这些协议包括工作条件恶劣,侵犯工人权利,限制言论自由和集会,歧视LGBT社区,将女性视为二等公民 - 这一事实是不合情理的“。