AFL-CIO大肆大佬养老金

2019-05-22 08:07:02 安滨焯 26
AFL-CIO推动对利润丰厚的公司薪酬和退休金的更多联邦监管,周四公布了该国一些最甜蜜的高管退休协议的信息。

AFL-CIO的秘书财务主管理查德•特鲁姆卡说:“由于美国企业正在大幅削减工人的养老金,我们认为投资者和公众应该知道这些首席执行官们所面临的巨额养老金。”

代表900多万工人的劳工联合会在其网站上公布了有关高管薪酬和养老金的最新信息。

Trumka表示,标准普尔500指数公司的平均高管薪酬已超过工人平均工资的400倍。 他说,许多公司现在都在获得价值数百万美元的“补充性高管退休计划”,而许多公司正在削减可靠的“固定福利”退休计划。

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Trumka说,这些退休协议每年可能高达650万美元,可能无法反映公司的业绩。

AFL-CIO建立了一个网站, paywatch.org,根据对公司图书馆的研究,查看该国25个最富有的高管养老金计划。

Trumka表示,美国证券交易委员会正在推动更多公开披露高管薪酬和其他福利,这一领域已经激怒了公司投资者。 他指出,近年来几次减少工人退休的公司为其首席执行官提供了一些最富有的养老金交易。

他敦促工会支持者推动美国证券交易委员会改善高管薪酬和福利的披露。 他说,劳工联合会敦促美国证券交易委员会还要求公司公布他们的标准,将强劲的工作绩效与高管薪酬挂钩。