威斯康辛州联盟统治后的困惑

2019-06-07 07:07:03 班杭帼 26

威斯康星州麦迪逊(美联社) - 威斯康星州学校和政府雇员工会周一正在考虑是否在州法院提出限制公共工人集体谈判权利的有争议法律后寻求新的合同谈判。

至少有一个代表麦迪逊大约4,700名教师的主要工会表示将要求进行新的合同谈判,而其他人表示他们正在权衡他们的选择。

丹麦县法官周五裁定,2011年共和党控制的立法机关通过的法律违反了学校和当地雇员在言论自由,自由结社和平等代表权方面的宪法权利。 司法部长JB Van Hollen表示,他将在周二要求法院在准备上诉时暂停裁决。

由共和党州长斯科特·沃克(Scott Walker)倡导的解决预算问题的法律一直是保守派和工会之间就工人权利进行更广泛冲突的焦点。

该裁决涉及一系列诉讼中的一项,这些诉讼预计将决定削减员工集体谈判的合法性。

法律限制工资增长与通货膨胀率的讨价还价。 其他问题,如工作场所安全,休假和健康福利,被排除在集体谈判之外。

根据新法律达成的合同所涵盖的工会正在考虑是否要求谈判,因为法律已经被废除。 但是,由于上诉法院考虑如何处理法律挑战和降低法院判决,新诉讼的前景可能在一段时间内仍不明朗。

威斯康星州学区管理员协会执行主任迈尔斯·特纳说:“目前有数百个关于这对当地学区的意义的问题,我认为没有人有答案。” “这需要一些时间。”

麦迪逊教师工会执行主任约翰马修斯表示,该区应立即开始谈判,该合同将于2013年7月1日起生效,为期两年。

马修斯说:“现在有时间让学区与我们讨价还价是合法的。” 他的工会在麦迪逊地区约有4,700名员工,该州是该州第二大,拥有约27,000名学生。

该区负责人Jane Belmore表示,教育委员会将在周一晚上讨论这个问题。 该州最大的教师工会,威斯康星州教育协会理事会,建议其当地分支机构以其成员的最佳利益行事。

范霍伦谴责这项裁决“法律上有些不足”,他说他还没有决定是否会要求该州的保守派最高法院直接审理此案,而不是先将其提交上诉法庭。

法律专家表示,他们希望高等法院能够继续执政丹麦县。

“如果没有批准,我会感到震惊,以至于所有这些谈判单位都不必处理诉讼中的后果,”前威斯康星州最高法院法官Janine Geske说,他现在是马凯特大学的法学教授。 。

Marquette的劳动法教授Paul Secunda表示,现在开始的集体谈判会造成“大规模混乱”。

丹麦县的裁决称,限制工会工人的加薪而不是他们的不愈合同工的加薪是违宪的。 由麦迪逊教师工会提起的诉讼适用于当地和学校的雇员,但不适用于州或威斯康星大学系统的雇员。